Daniela Mujica, presidenta del Sindicato de Trabajadores del Colegio SEK Pacífico, informó esta tarde a través de las redes sociales de la organización que luego de realizar el proceso de mediación obligatoria no lograron llegar a un acuerdo con su empleador, porque la propuesta presentada por el establecimiento no alcanza el piso de la negociación colectiva.
Sin embargo, la presidenta del sindicato aclaró que no se hará efectiva la huelga que debiera comenzar el lunes 12 de junio «ya que como asamblea decidimos acogernos a un artículo del Código del Trabajo que nos permite suspender la negociación y de esa forma no se hace efectiva la huelga, por lo que cada trabajador y trabajadora continuará con sus labores de manera normal durante la próxima semana y en adelante, lo que esperamos dé mayor tranquilidad a las familias, a los colegas, y esperamos que más adelante tengamos la posibilidad de entablar un diálogo más abierto con el colegio y con la comunidad respecto a las condiciones laborales«.
Por otra parte, mediante un comunicado distribuido a los medios de comunicación, los trabajadores no sindicalizados del Colegio SEK Pacífico, que constituyen el 70% de la plantilla de trabajadores del establecimiento, rechazaron el actuar del sindicato dentro del proceso de negociación colectiva. A juicio de los no sindicalizados, la directiva del Sindicato de Trabajadores y en particular su presidenta “ha buscado tensionar y desestabilizar al colegio, no importando la situación de quienes no son afiliados al sindicato, ni tampoco considerando los efectos en los demás estamentos del establecimiento”.
Según los trabajadores no sindicalizados del Colegio SEK, una parte importante de los beneficios que se solicitan en la propuesta de contrato colectivo ya son entregados a todos los trabajadores de la institución “por lo que el accionar radical del sindicato no se trata de una demanda real de mayores beneficios, sino de una maniobra por parte de una minoría para obligar a una mayoría a integrarse forzadamente al sindicato, transgrediendo la libertad de cada de trabajador de decidir sin presiones la incorporación a una organización de este tipo”. Así mismo, consideran “inaceptable que por intereses individuales se haya llevado a nuestro colegio a la situación en la que se encuentra, haciendo experimentar a toda la comunidad educativa un clima de tensión y desánimo, sometiéndolo a la presión de una posible paralización, para finalmente no lograr nada concreto y terminar el proceso sin mayores explicaciones. Es de una gran irresponsabilidad y de una falta a la verdad querer mostrar como un logro sindical obtener, al término del proceso, los mismos beneficios universales que todos los trabajadores ya tenemos, y que son exigibles de acuerdo con la legislación vigente de nuestro país”.
Finalmente, los trabajadores no sindicalizados expresaron su preocupación por las denuncias realizadas en el Colegio y en la Superintendencia de Educación por vulneración de derechos. “Creemos que ningún proceso de negociación puede utilizar como herramienta la vulneración de los derechos de los estudiantes”, afirmaron.
